เข้าชม : ๑๙๙๙๓ ครั้ง |
การพัฒนารูปแบบการบริหารงานวิชาการของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย(๒๕๔๙) |
|
ชื่อผู้วิจัย : |
พระราชปริยัติ(สฤษดิ์ ประธาตุ) |
ข้อมูลวันที่ : ๑๗/๐๘/๒๐๑๐ |
ปริญญา : |
พุทธศาสตรดุษฎีบัญฑิต(พระพุทธศาสนา) |
คณะกรรมการควบคุมวิทยานิพนธ์ : |
|
พระสุธีวรญาณ (ณรงค์ จิตฺตโสภโณ) |
|
ศ.ดร.กาญจนา เงารังษี |
|
ดร.สุรพล สุยะพรหม |
วันสำเร็จการศึกษา : |
๕ เม.ย.๒๕๔๙ |
|
บทคัดย่อ |
จุดมุ่งหมายของวิทยานิพนธ์ฉบับนี้มี ๒ ประการ คือ ๑ เพื่อศึกษาการดำเนินงานวิชาการของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย และ๒ เพื่อสร้างรูปแบบการบริหารงานวชาการที่สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๐ และพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ สำหรับกระบวนการของวิจัยนั้น โดยใช้การวิจัยเชิงสำรวจ ถึงความคิดเห็นของกลุ่มบุคคล ๓ ประเภท
การเก็บรวมรวมข้อมูล กระทำโดยการขอให้กลุ่มบุคลากรของมหาวิทยาลัยให้ความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานวิชาการ ๔ ด้าน คือ ๑ โครงสร้างการบริหารงานวิชาการ ๒ การบริหารบุคลากรด้านวิชาการ ๓ หลักสูตรและการวัดผลประเมิน ๔ การบริหารงานวิชาการ แล้วนำผลมาวิเคราะห์ โดยหาค่าตัวกลางเลขคณิตและความเบี่บงเบนมาตฐาน เพื่อจัดทำเป็นการเรียงลำดับความสำคัญที่ได้จากค่าสูงสุดทางสถิติที่นำมาใช้ในการวิจัย จากนั้น ได้นำผลวิเคราะห์มาจัดทำเป็นแบบสอบถามสำหรับผู้เชี่ยวชาญ จำนวน ๒๕ รูป/คน ซึ่งเมื่อได้ผลที่เป็นข้อคิดเห็นที่เรียงลำดับความสำคัญแล้วได้นำเอาผลการวิเคราะห์เสนอต่อคณะกรรมการวิพากษ์ จำนวน ๑๐ รูป/คน เพื่อขอข้อเสนอแนะและข้อคิดเห็นเพิ่มเติม
Download : 2554958.pdf
|
|
|