บทคัดย่อ

              การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ๑) เพื่อศึกษาแนวคิด ทฤษฎี หลักพุทธธรรม          และวิธีการที่เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำ  เชิงพุทธต่อผู้นำท้องที่ในตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง                 จังหวัดนครสวรรค์  ๒) เพื่อศึกษาสภาพทั่วไปเกี่ยวกับภาวะผู้นำท้องที่ในตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง จังหวัดนครสวรรค์       ๓) เพื่อนำเสนอภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้นำท้องที่ ตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง จังหวัดนครสวรรค์

              การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี (Mixed  Methods Research) ระหว่างการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) จากแบบสอบถาม (Questionnaire)  ที่ได้จากประชากรกลุ่มตัวอย่าง จำนวน ๓๕๔ คน และ การวิจัยเชิงคุณภาพ  (Qualitative Research)  โดยการสัมภาษณ์เชิงลึก  (In-depth interview) กับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informants) เพื่อสนับสนุนข้อมูลเชิงปริมาณ จำนวน ๘ รูปหรือคน วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย(    ) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D)

ผลจากการวิจัยพบว่า

              ๑. แนวคิด ทฤษฎี หลักพุทธธรรมและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำ  เชิงพุทธต่อผู้นำท้องที่ในตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง จังหวัดนครสวรรค์ ทำให้ทราบว่า  ผู้นำต้องมีภาวะความเป็นผู้นำในด้านต่างๆ  ควบคู่กับหลักพรหมวิหารธรรม และหลักธรรมอื่นๆ  การปฏิบัติงานของผู้นำจะมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ขึ้นอยู่กับภาวะผู้นำแต่ละท่านว่ามีหลักธรรมประจำใจมากน้อยเพียงใด  หลักพรหมวิหาร ๔ เป็นแนวทางที่จะช่วยให้ผู้นำเป็นผู้นำที่ดีมีประสิทธิภาพและทำให้งานเกิดประสิทธิผล เกิดความเชื่อมั่นศรัทธาและมีส่วนร่วมของลูกบ้านเป็นอย่างดี ประชาชนที่อยู่ภายใต้การดูแล จะได้รับประโยชน์สูงสุด หากผู้นำมีภาวะผู้นำสูงโดยเฉพาะหากนำหลักธรรมมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน

              ๒. สภาพทั่วไปเกี่ยวกับภาวะผู้นำท้องที่ ในตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง                     จังหวัดนครสวรรค์ มีค่าเฉลี่ยโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากทุกด้าน คือ ๔.๓๘ และเรียงตามลำดับได้ดังนี้  ๑) ด้านอุเบกขา (   =๔.๔๓) ๒) ด้านมุทิตา (    =๔.๔๑) ๓) ด้านกรุณา (   =๔.๓๕) ๔) ด้านเมตตา (   =๔.๓๕)        

              ๓. ภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้นำท้องที่ ตำบลไผ่สิงห์ อำเภอชุมแสง จังหวัดนครสวรรค์ ด้านเมตตา ผู้นำส่วนใหญ่มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ อุทิศตนและเวลาให้หมู่บ้านอย่างเต็มที่  ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น  การให้คำปรึกษาการทำงานแก่ลูกบ้าน และการมอบหมายงานตามความรู้ความสามารถ มีความรักความปรารถนาดี  ด้านกรุณา ผู้นำส่วนใหญ่ร่วมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น มีการชี้แนะสิ่งที่เป็นประโยชน์และสิ่งที่เป็นโทษให้กับลูกบ้านอย่างจริงใจ  มีความห่วงใยต่อสุขภาพอนามัย สวัสดิการ ให้การช่วยเหลือและเป็นที่ปรึกษาที่ดี ให้คำแนะนำแก่ลูกบ้านเมื่อมีปัญหา  ด้านมุทิตา ผู้นำส่วนใหญ่ เป็นที่ไว้วางใจแก่ผู้ร่วมงานและลูกบ้านทุกคน เปิดโอกาสให้ลูกบ้านได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่  จัดโครงการพัฒนาอาชีพอยู่เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของลูกบ้าน และส่งเสริมให้ลูกบ้านเข้ารับการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพในการประกอบอาชีพ  แสดงออกถึงความยินดีเมื่อเห็นผู้อื่นได้ดี และด้านอุเบกขา ผู้นำส่วนใหญ่มีความซื่อสัตย์สุจริตต่อหน้าที่ และรายงานผลการใช้จ่ายเงินกองทุนในหมู่บ้านอย่างสม่ำเสมอและตรวจสอบได้ ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์เป็นที่ไว้วางใจ และมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับประชาชนภายในชุมชนได้เป็นอย่างดี

ดาวน์โหลด