บทคัดย่อ

              การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ ๑) เพื่อศึกษาระดับของภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้าอำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์  ๒) เพื่อเปรียบเทียบภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ ๓) เพื่อศึกษาปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะต่อภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ การวิจัยครั้งนี้เป็นแบบผสานวิธี (Mixed Methods Research) ระหว่างการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) จากแบบสอบถาม (Questionnaire) จากกลุ่มตัวอย่างในตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ จํานวน ๓๗๖ คน วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้โดยหาค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation : S.D.) ทดสอบสมมติฐานโดยการทดสอบค่าที (t-test) และค่าเอฟ (F-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One way ANOVA) เมื่อพบว่ามีความแตกต่างจะทําการเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่โดยใช้วิธีผลต่างนัยสําคัญน้อยที่สุด (Least Significant Difference : LSD) และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) จากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informants)

ผลการวิจัยพบว่า

              ๑. ระดับภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = ๓. ๔๓) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านปริสัญญุตา (=๓.๗๓) ด้านอัตตัญญุตา (=๓.๗๓) ด้านธัมมัญญุตา (=๓.๖๘) ด้านอัตถัญญุตา (=๓.๕๘) ด้านปุคคลัญญุตา (=๓.๕๓) ด้านกาลัญญุตา (=๓.๔๔) และด้านมัตตัญญุ (=๓.๓๙)

              ๒. ผลการเปรียบเทียบภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ โดยจําแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า ประชาชนที่มีเพศ อายุ อาชีพ การศึกษาและรายได้ต่อเดือนแตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ ไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐานที่ตั้งไว้

              ๓. ปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับภาวะผู้นำในการบริหารงานตามหลักสัปปุริสธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบุ่งน้ำเต้า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์ พบว่า ผู้บริหารมีความเชื่อมั่นในตนเองสูง ในบางเรื่องจะไม่ฟังความคิดเห็นของประชาชนหรือผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา และไม่ดำเนินงานตามโครงการที่วางไว้จึงส่งผลให้การยอมรับในด้านมัตตัญญุตาหรือความพอประมาณมีค่าเฉลี่ยต่ำกว่าด้านอื่นๆ ส่วนข้อเสนอแนะผู้บริหารควรเปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาร่วมกันเพื่อให้เกิดมุมมองหลากหลายและแก้ปัญหาได้ถูกต้องยิ่งขึ้น ควรมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการบริหาร อบต. และควรสอบถามความคิดเห็นของประชาชนให้มากขึ้น

 ดาวน์โหลด